Ошибка при обновлении ЗКГУ 3.1.10.111

1С бухгалтерия

После обновления ЗКГУ на релиз 3.1.10.111 запустились обработчики обновления данных.
На 11 задании из 12 база повисла, точнее показывала, что идет выполнение задания, но длилось это очень долго.
Спустя несколько часов появилась ошибка, что задание не выполнено. А именно не выполнилась процедура "Документы.УвольнениеСписком.ЗаполнитьУвольнениеСОсновногоМестаРаботы". В описании к заданию написано "Заполняет признак увольнения с основного места работы в документах "Увольнение списком".

Как правильно настроить графики работы на неполную ставку в 1С ЗУП 3

1С бухгалтерия

Раньше в версии 2.5 в свойствах графика большую роль имела галка "Считать норму по другому графику". По крайней мере при расчете больничного по МРОТ доля ставки высчитывалась именно из графика, а не из ставки сотрудника. Т.е. если сотрудник работает на 0.5 ставки, то раньше для правильного расчета больничного надо было указать для сотрудника отдельный график на 0.5 ставки, где в качестве графика по которому надо считать норму нужно было указать график на полную ставку.

В документе Начальная штатная расстановка не правильно рассчитывается оклад

1С бухгалтерия

Конфигурация ЗУП 3. Сотрудник работает на не полной ставке. В документе Начальная штатная расстановка указываем полный оклад(допустим 10000 руб.) и долю ставки (допустим 0.5). Пробуем начислить зарплату и получаем не верный оклад по дням.

Редактирование размеров государственных пособий в конф. 1С ЗУП 3

1С бухгалтерия

В конфигурациях ЗУП последних версий нельзя поменять вручную размеры пособий. Приходится обновляться, но у меня как-то так получилось, что даже обновившись размеры пособий не обновились. Сниматься с поддержки не захотелось, поэтому написал обработку для записи размеров пособий.

Расчет аванса за первую половину месяца в 1С ЗУП 3

1С бухгалтерия

Как известно, при заполнении в документ "Начисление за первую половину месяца" должны попадать сотрудники у которых выбран соответствующий способ расчета аванса. Но у меня почему-то в документ попадали и те сотрудники у которых аванс был указан суммой.

Перепроверил все что можно. Ничего не нашел. Пришлось лезть в отладчик и вот что там происходит.

Ошибка в 1С ЗУП 3: У пользователя недостаточно прав при сохранении СЗВ-М

1С бухгалтерия

Версия ЗУП 3.1 Корп. Доступ разграничен по группам доступа. У одного из пользователей, который отвечает за сдачу отчетности выбраны все группы доступа по всем подразделениям. И вот при создании отчета СЗВ-М возникла проблема с правами.

1С ЗУП 3: Обнаружено дублирование ключевых значений в колонках: "Ссылка"

1С бухгалтерия

Периодически в ЗУП-е при открытии справочника сотрудники выскакивает сообщение "Обнаружено дублирование ключевых значений в колонках: "Ссылка" и справочник не открывается или открывается частично.

Почему в ЗУП 3.1 в справочнике сотрудники показываются не все записи

1С бухгалтерия

Было не совсем привычно, что открывая справочник сотрудники ты видишь не всех сотрудников, даже при выключенных видимых фильтрах. В частности бухгалтер пыталась поменять табельный номер сотрудника, ей выдавалось сообщение о не уникальности, но в списке не было сотрудника с таким номером.

Почему не начисляются праздничные в 1С ЗУП 3.1

1С бухгалтерия

Ситуация такая. Введен документ Работа в выходные и праздники, введен табель, где указаны отработанные праздничные часы (РВ), но вот при расчете зарплаты не появляется запись с видом расчета "Оплата работы в праздничные и выходные дни".

Показатели "Для подразделения" в формулах пропорционально отработанному времени в 1С ЗУП 3.1

1С бухгалтерия

Хочу поделиться результатом работы в течение нескольких дней в отладчике. Версия конфигурации 3.1.2.94. Ситуация вроде бы обычная: нужно сделать формулу для расчета доплаты пропорционально отработанному времени, при чем в формуле используется показатель для подразделения, который является постоянным (используется во всех месяцах после ввода значения). Ну допустим показатель этот называется Площадь. Дак вот проблема как раз в этом показателе, который никак не хотел заполняться при расчете зарплаты.