Ситуация такая. Введен документ Работа в выходные и праздники, введен табель, где указаны отработанные праздничные часы (РВ), но вот при расчете зарплаты не появляется запись с видом расчета "Оплата работы в праздничные и выходные дни".
Причина оказалась в том, что в настройках вида расчета "Оплата работы в праздничные и выходные дни" значение реквизита "Начисление выполняется" было Ежемесячно. Не знаю откуда там взялось такое значение, может кто-то поставил, может перенеслось из ЗиК 7.7. Поставил "Только если введен вид учета времени" и указал вид времени "Праздники". После этого праздничные стали рассчитываться.
Буквально тут же в другой организации тоже появилась проблема с расчетом праздничных и ночных часов. Во втором случае причиной оказался документ изменения плановых начислений, в котором проставились нулевые тарифные ставки. В регистре Значения совокупных тарифных ставок это хорошо видно.
Здравствуйте Алексей!
Просматривала Ваш блог в теме "Почему не начисляются праздничные в 1С ЗУП 3.1" от 10.02.2017,
Я сама бухгалтер на удаленке и глубоком декрете(поэтому нет рядом спец-а по 1С, спросить не у кого), работаю на мелких полу живых ООО, но вот отправили в командировку сотрудника и выехал он в командировку в свой выходной день. Табель отдельно не веду, пользуюсь "методом отклонений" пятидневка обычная окладная система. И проведя документ "Оплата работы в праздничные и выходные дни" провела в 1С ЗУП 3,1. Потом начислила ЗП, в ЗП отразилось по двойной, да, но в Табеле отчет не ведется, пишет Выходной "В" и все тут. Много форумов перерыла, сама ни как немогу решить эту дилемму. Везде пишут, что проведите сначала работу в праздничный выходной день, а потом в Табеле в отчете будут символы "РВ" и 8. Везде настройки как у Вас описано в теме, что не так?
Буду весьма признательна за посильную помощь в решении моего вопроса. Причем когда у меня была база в 3,0 там ставит "РВ" спокойно как только работу в выходной проведешь, а вот в 3,1 нет. Может это я зацепила БАГ 1С?
С Уважением, бухгалтер - Наиля.
Наверное надо смотреть график сотрудника. Индивидуальный график я так думаю вы вряд ли ввели, поэтому посмотрите на тот график который присвоили сотруднику при приеме. Может там выходной не выходной?
Отправить комментарий